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7月30日上午，集團在二樓會議室舉辦第十七期職工大講堂。集團經(jīng)營發(fā)展部副部長付龍福對集團2016年經(jīng)營目標和經(jīng)營管理辦法進行宣貫。機關(guān)全體人員、各單位領導班子成員參加講堂。集團黨委副書記、紀委書記任永信同志主持講堂。

講堂中，付龍福指出，加強管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，是企業(yè)提高競爭力的關(guān)鍵。在管理中，要明確基層單位經(jīng)營目標和經(jīng)濟責任，推行和完善工程項目集體經(jīng)營，積極探索新的經(jīng)營管理模式，真正實現(xiàn)把企業(yè)做強做大的經(jīng)營目標。要正確處理好國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，運用約束和激勵機制，把責、權(quán)、利密切結(jié)合起來，充分調(diào)動各級經(jīng)營班子和職工的工作積極性，增強班子的戰(zhàn)斗力和人凝聚力。