集團黨委書記、董事長李信強在會上作批評與自我批評
|
集團黨委副書記任永信在會上作批評與自我批評
|
集團紀委書記李士欽在會上作批評與自我批評
|
黨小組會議現(xiàn)場
|
3月3日，集團機關(guān)黨支部黨群工作部黨小組召開組織生活會。集團黨委書記、董事長李信強，黨委副書記任永信，紀委書記李士欽等領(lǐng)導以普通黨員身份參加會議，深入開展了批評與自我批評。黨小組11名黨員參加會議。
會議中，黨小組組長馮淑霞首先帶領(lǐng)大家學習了做“四講四有”合格黨員的相關(guān)內(nèi)容。隨后，每一名同志結(jié)合各自的工作實際，大家本著 “有則改之、無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則，積極認真地開展批評與自我批評。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題，取得了實實在在的活動效果。
李信強同志首先談了自己對黨小組召開組織生活會的認識，并明確表示要召開好組織生活會。按照會議要求，對照自己的工作，他做了批評與自我批評，指出自身在理論學習、思想解放、工作創(chuàng)新、群眾意識不強等方面存在的問題。同時，也指出了其他同志在貪圖享樂、接收基層單位吃請、作風不務(wù)實、組織紀律不嚴、工作急于求成、執(zhí)行力差、有畏難情緒等方面存在的突出問題和不足。針對存在的問題，李信強進行了深刻的剖析，并明確了下一步的整改措施。
最后，任永信同志做了總結(jié)發(fā)言。他指出，這次黨小組組織生活會開得很成功，每一名同志都準備的很充分，即對自己開展了自我批評，又對其他同志抱著認真負責的態(tài)度開展批評，真正達到了紅紅臉、出出汗的目的，對下一步工作的開展起到了較好的促進作用。同時，他希望集團每一個黨支部、每一個黨小組都要按照要求，認真開展好組織生活會，切實達到促進工作的實際效果。
本次組織生活會持續(xù)了近兩個小時，有些同志和新加入黨組織的同志表示，自己還沒有參加過這樣正規(guī)的黨小組組織生活會，通過批評與自我批評，自身很受啟發(fā)，并希望能經(jīng)常召開，并保持求真務(wù)實的作風，切實提高自身的道德修養(yǎng)和工作水平。
