集團黨委書記、董事長李信強為全體黨員上黨課
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集團黨委副書記任永信主持講堂
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課 堂 現 場
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6月23日，集團黨委書記、董事長李信強以《國有企業(yè)如何做好新形勢下的黨建工作》為題，為集團全體黨員上了一次生動的黨課。集團領導、各單位及機關各部門全體黨員參加講堂，集團黨委副書記任永信主持講堂。
講堂中，李信強指出，黨的十八大以來，習近平總書記著眼于為做強做優(yōu)做大國企提供動力和保證，對加強國企黨建工作作出重要指示、發(fā)表重要講話，形成了一系列黨建工作新要求，為把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢厚植為國企競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢指明了方向。系統(tǒng)學習和梳理這些要求，對促進全面從嚴治黨在國有企業(yè)落實落地，推動國有企業(yè)黨建工作取得新突破，具有重大意義。
圍繞新形勢下國有企業(yè)的黨建工作，李信強從六個方面做了詳細講解。一是要統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強國有企業(yè)加強黨的建設的責任感和緊迫感。加強黨的建設，是做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的根本保證，是確保國有企業(yè)改革正確方向的必然要求，是提高國有企業(yè)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。 二是要正確處理加強黨的領導和完善公司治理的關系，切實發(fā)揮好國有企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心作用，準確把握國有企業(yè)黨組織的功能定位，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，正確處理黨組織與其他治理主體關系。三是要加強國有企業(yè)領導班子建設，著力打造一支高素質的管理隊伍。堅持黨管干部的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，選準人，用好人。不斷改進企業(yè)領導人員選拔任用機制，加大競爭性選人用人力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。健全企業(yè)領導人員培育機制，加強素質培養(yǎng)和能力建設。四是要全面加強國有企業(yè)基層黨建工作，真正把國有企業(yè)基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，健全完善黨的組織體系，緊扣企業(yè)生產經營開展黨建工作，重視加強思想政治工作，堅持從嚴治黨要求，著力推進國有企業(yè)黨風廉政建設。五是要切實加強組織領導和督導檢查，推動國有企業(yè)黨的建設各項工作落到實處，要強化責任擔當，強化推進落實，強化基礎工作，強化督查考核，推動集團的黨建工作全面加強、全面進步。六是國有企業(yè)黨員干部要做新時代講政德的模范，要堅定信念、為民服務、敢于擔當、勤政務實、甘于奉獻。
李信強希望大家要認真貫徹落實中央和省、市委關于加強國有企業(yè)黨建工作會議的精神和習近平總書記系列講話，按照市委的要求，圍繞集團的發(fā)展規(guī)劃和年度目標，深化改革，搶抓機遇，積極作為，加快發(fā)展，努力開創(chuàng)集團黨建工作的新局面，為打造“百年菏建”而努力奮斗！
最后，任書記做了總結講話，要求各黨支部要抓好學習，切實落實好黨建工作，在召開支委會時一定要邀請分管領導參加會議。同時，要做好“大學習、大調研、大改進”工作的落實，確保黨委安排的各項工作落到實處。
