國投公司黨委書記、董事長李信強(qiáng)對黨支部書記述職情況進(jìn)行點(diǎn)評
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國投公司黨委副書記任永信主持會議并講話
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述職評議現(xiàn)場
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述職評議現(xiàn)場
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述職評議現(xiàn)場
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述職評議現(xiàn)場
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國投公司與權(quán)屬子公司簽訂責(zé)任書
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2月23日，菏建國投公司黨委在公司四樓多功能會議室召開2018年度述職評議大會，22名支部書記就履行全面從嚴(yán)治黨和提高基層黨建工作質(zhì)量進(jìn)行述職。公司黨委書記、董事長李信強(qiáng)出席會議，并對支部書記述職情況進(jìn)行點(diǎn)評。公司黨委副書記、總經(jīng)理苗林等黨委班子成員，機(jī)關(guān)副職以上人員及各黨支部書記參加會議，并對述職人員進(jìn)行評議。黨委副書記任永信主持會議。
為做好此次述職，公司黨委提前下發(fā)了通知，制定了黨支部書記全面從嚴(yán)治黨和抓基層黨建工作述職評議工作方案，明確了述職內(nèi)容、方法步驟及相關(guān)事項，確保了述職評議工作的順利進(jìn)行。
述職期間，22名黨支部書記分別從主要成績和履職情況，存在的問題及原因，下步工作思路和措施辦法等三個方面進(jìn)行述職。所有評議人員本著公平、負(fù)責(zé)的原則，對述職人員進(jìn)行認(rèn)真評議。
李信強(qiáng)在點(diǎn)評中指出，各黨支部的黨建工作整體上是比較扎實(shí)的，有長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和較好的工作基礎(chǔ)，許多工作非常有亮點(diǎn)和特色，是值得充分肯定的。他指出，在肯定成績的同時，也要清醒地看到，在黨建工作的新形勢下，我們的黨支部建設(shè)還存在對黨建工作投入精力不足，主體責(zé)任意識不夠強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)“紅線意識”不強(qiáng)，表率作用發(fā)揮不夠充分，工作落實(shí)不力、執(zhí)行效率不高等問題。
李信強(qiáng)希望，在以后的黨建工作中，各黨支部書記要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政策理論水平；提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作思路；堅持從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨組織的政治核心作用，為公司的改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。要積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，全面推進(jìn)黨委的各項工作再上一個新的臺階。
述職結(jié)束后，公司黨委書記、董事長李信強(qiáng)，分別同國投公司各權(quán)屬子公司黨支部書記簽訂了《2019年度信訪工作責(zé)任書》《2019年度意識形態(tài)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》《2019年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》以及《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
最后，任書記強(qiáng)調(diào)，責(zé)任書簽訂后，各支部、各單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，要帶領(lǐng)本支部、本單位抓好落實(shí)，認(rèn)真查擺存在的問題，及時進(jìn)行整改，杜絕各類問題及不良現(xiàn)象發(fā)生。
