認(rèn)真負(fù)責(zé) 攻堅(jiān)克難
——朱坤麗同志事跡簡介
朱坤麗同志1998年參加工作，2000年進(jìn)入菏建集團(tuán)工作，2004年08月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任菏建集團(tuán)組織人事處處長。負(fù)責(zé)公司中層班子建設(shè)、人員配備、績效考核、招聘、社保薪酬等工作。
朱坤麗同志任組織人事處處長兩年來，認(rèn)真負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。人事工作事務(wù)繁雜，各種突發(fā)事件多，該同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，在處理各種困難問題時(shí)，耐心細(xì)致的做好解釋，積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，在工作中起到了模范帶頭的作用。
朱坤麗同志堅(jiān)持以人為本，全心全意做好服務(wù)。她扎實(shí)推動(dòng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌部署人力資源建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。首先是加大了對(duì)管理干部的日?？己肆Χ?，制定并完善了相關(guān)規(guī)定制度，努力提升工作效率。其次積極開展培訓(xùn)，提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)，大力倡導(dǎo)學(xué)以致用的良好學(xué)風(fēng)，提升了公司職工的綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國家政策，積極爭取各項(xiàng)政府政策支持，近幾年先后申請了企業(yè)引進(jìn)高校畢業(yè)生補(bǔ)貼、一次性留工補(bǔ)助、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼、吸收就業(yè)困難人員補(bǔ)貼等等，每年為公司創(chuàng)造數(shù)百萬的收入。
朱坤麗作為一名中共黨員，始終嚴(yán)格要求自己，不斷努力學(xué)習(xí)，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝自己，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，做到心往一處想、勁往一處使，以滿腔熱忱奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。
